Chính phủ Việt Nam coi Xuất khẩu Lao động là một trong những giải pháp giảm nghèo và giải quyết việc làm hiệu quả.
Với hơn 500.000 lao động đang làm việc tại NHẬT BẢN, HÀN QUỐC, ĐỨC và nhiều nước khác, các chính sách hỗ trợ không chỉ giúp người lao động mà còn thúc đẩy quan hệ hợp tác quốc tế.
Năm 2025, với bối cảnh Kinh tế toàn cầu biến động, sự hỗ trợ của Chính phủ ngày càng trở nên thiết yếu.

(Thủ tướng Phạm Minh Chính và Thủ tướng Đức Olaf Scholz. Ảnh: Hải Nguyễn)

I./ HỖ TRỢ  TỪ CHÍNH PHỦ VIỆT NAM CHO LAO ĐỘNG XUẤT KHẨU NĂM 2025

1. HỖ TRỢ TÀI CHÍNH VÀ VAY VỐN

1.1 Vay vốn ưu đãi: NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI tiếp tục cung cấp khoản vay lên 100.000.000 VND với Lãi suất thấp: 6%/năm để chi trả Phí xuất khẩu

1.2 Trợ cấp ban đầu: Một số địa phương có thể hỗ trợ 5 - 10.000.000 VND cho lao động thuộc hộ Nghèo và Cận nghèo.

2. ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ HOẶC TRỢ CẤP

2.1 Đào tạo Nghề: Chính phủ phối hợp với các Trung tâm cung cấp các Khóa học miễn phí về Điều dưỡng, Xây dựng và Vận hành máy móc

2.2 Học Ngoại ngữ: Các chương trình học tiếng HÀN, NHẬT, ĐỨC được trợ giá miễn phí cho lao động đăng ký EPS, VISA kỹ năng đặc định

3. BẢO VỆ QUYỀN LỢI LAO ĐỘNG

3.1 Giám sát công ty môi giới: Tăng cường kiểm tra và xử phạt các Cty Xuất khẩu lao động vi phạm, đàm bảo minh bạch chi phí và Hợp đồng

3.2 Hỗ trợ Pháp lý: Đại sứ quán Việt Nam tại nước ngoài mở rộng đường dây nóng và tư vấn pháp lý cho lao động bị lạm dụng

4. HỢP TÁC QUỐC TẾ

4.1 Thỏa thuận song phương: Chính phủ đàm phán với NHẬT BẢN, HÀN QUỐC, ĐỨC để tăng hạn ngạch lao động và cải thiện điều kiện làm việc.

4.2 Chương trình đặc thù: Mở rộng hợp tác với ÚC, CANADA để đưa lao động tay nghề cao sang làm việc.

(Thủ tướng Phạm Minh Chính và Tổng thống Đức Frank-Walter Steinmeier. Ảnh: TUẤN HUY )

Năm 2025, sự hỗ trợ từ Chính phủ Việt Nam là "bệ phóng" để lao động xuất khẩu vượt qua khó khăn và nắm bắt cơ hội tại thị trường quốc tế, từ Tài chính, Đào tạo đến bảo vệ quyền lợi nhằm giúp người lao động xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn

III./ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THEO HỢP ĐỒNG CÓ CÁC QUYỀN GÌ?

Theo Điều 6 LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG 2020, Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng có các quyền sau đây:

- Được cung cấp thông tin về chính sách, pháp luật của Việt Nam về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; chính sách, pháp luật và phong tục, tập quán của NUỚC TIẾP NHẬN LAO ĐỘNG có liên quan đến người lao động; quyền, nghĩa vụ của các bên khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện quyền, nghĩa vụ và hưởng lợi ích trong hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề;

- Hưởng tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động và quyền lợi, chế độ khác theo hợp đồng lao động; chuyển về nước tiền lương, tiền công, thu nhập, tài sản hợp pháp khác của cá nhân theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động;

- Được bảo hộ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận lao động, pháp luật và thông lệ quốc tế;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

- Hưởng chính sách hỗ trợ về lao động, việc làm và quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật;

- Không phải đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước tiếp nhận lao động nếu Việt Nam và nước đó đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần;

- Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện về hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Được tư vấn và hỗ trợ tạo việc làm, khởi nghiệp sau khi về nước và tiếp cận dịch vụ tư vấn tâm lý xã hội tự nguyện.

IV./ NHÀ NƯỚC CÓ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ GÌ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG THEO HỢP ĐỒNG?

Theo Điều 4 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định: Nhà nước có chính sách hỗ trợ cho người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng như sau:

- Khuyến khích người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Phát huy và sử dụng hiệu quả nguồn lao động sau khi đi làm việc ở nước ngoài trở về;

- Bảo hộ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân Việt Nam trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Mở rộng hợp tác quốc tế trong hoạt động phát triển thị trường lao động cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Bảo đảm bình đẳng giới, cơ hội việc làm, không phân biệt đối xử trong tuyển chọn, bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; có biện pháp hỗ trợ bảo vệ người lao động Việt Nam ở nước ngoài phù hợp với các đặc điểm về giới;

- Hỗ trợ hòa nhập xã hội và tham gia thị trường lao động sau khi về nước.

(https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/xuat-khau-lao-dong-2025-nguoi-lao-dong-nen-di-nuoc-nao-di-xuat-khau-lao-dong-nha-nuoc-co-chinh-sach-34968.html)